Nach diesem Training:
Wir gehen davon aus, dass es viele erfahrene Facilitator:innen (Ausbildung Facilitation Team Basics oder Äquivalent), Agile Coaches und Organisationsentwickler:innen interessiert, wie wir mit großen Gruppen arbeiten und auf welche Weise wir die verschiedenen Methoden geschickt und spielerisch zu verbinden.
Dein Interesse geht in die Richtung, Beteiligung zu ermöglichen, da wo es sinnvoll ist. Und dich spricht an, diese Beteiligung auch mit sehr großen Gruppen zu ermöglichen.
Wir machen einen klitzekleinen Exkurs in die Gruppendynamik, sammeln gemeinsam zwei bis drei Fragestungen und entwickeln iterativ, kreativ und offen verschiedene Abläufe, an deren Ende ein passender Prozess steht, der folgende Fragen beantwortet
Am Ende des Tages gehst du mit klaren Strukturen, stimmigen Vorstellung und Energie aus diesem Training, um dich ins Abenteuer Grossgruppenmoderation zu stürzen.
Du gehst mit vielen neuen Kontakten und ganz wichtigen Grundlagen aus diesem Training raus. Und die folgenden Sachen nimmst du mit.
Und du gehst mit der Erkenntnis, dass große Gruppen zwar als schwierig gelten können, nämlich zu laut, zu unübersichtlich, zu träge. Das Zusammenspiel von Großgruppenmoderation mit den Liberating Structures verändert diese Logik und du machst dich wacker ans Werk.
Wir freuen uns auf dich!
Trainings in diesem Bereich passen wir individuell an Sie und ihr Team an und führen sie 'Inhouse' durch. Nehmen Sie Kontakt auf, um Fragen zu klären und Bedürfnisse zu besprechen.
